便服酒店工作內容有哪些？拼框、秀檯流程與薪資計算

便服酒店工作需要拼框嗎？秀檯與公檯有什麼差別？可以從便服酒店的工作內容、服裝要求與秀檯流程開始了解，再看大框、小框及薪資節數如何計算；實際制度與待遇仍依各店規定為準。

台北的便服店有龍亨(東區) 王牌101巴塞隆納

是否能進入便服店上班酒店分很多種店家，其中小姐最希望能上班店家是便服店，原因有幾點，便服店裝潢漂亮、客人口袋較深 不脫衣不跳舞、單純喝酒、唱歌、聊天的模式上檯賺錢。 客人的層次:都在高階級有經濟能力的人因為便服店消費最高。

便服酒店顧名思義就是公關小姐穿自己得衣服去上班,所以這類型的店小姐都需要自己準備上班得服裝,也就是需要一筆治裝費,而且衣服質料不可以是棉質牛仔材質,最好是絲面或緞面,稍有路邊攤氣息都不合格便服酒店公關素質都一定的要球及標準,像是學歷高,氣質佳,談吐不凡,競爭非常的激烈,每個公關小姐從臉上的妝感,衣著,頭髮都很細心打扮,因為會來消費的客人水準都比較高。

像是一些政商名流,有名的演藝人員,這裡消費水平較高,雖然是在私人包廂尺度不大公關不用脫衣解扣不提供任何色情服務,外面常會有工作人員巡邏,且透過門上的貓眼可以知道裡面發生什麼事。

便服酒店講求的是感覺

便服店小姐不會脫衣陪酒,通常客人只能牽牽小手,頂多親一下嘴,祿山之爪通常[便服店]小姐很有技巧的迴避,會來便服變消費得客人,通常在社會層級也比較高,他沒有要幹麻,因為今天開心他框了這位小姐,或是一進去的小姐馬上就框,因為她們有錢有勢,並不是百分百客人都這麼好,有時難免遇到喝酒會毛手毛腳的客人,這是正常的,因為是酒店,脫離不了酒跟色。

便服酒店為公關的最高殿堂

所有長的漂亮的,口條好的,學歷高的,幾乎都再此齊聚一堂,可想而知便服店得競爭力之大,除是有經驗得求職者,或條件真的夠好,不然很少會有經紀人一開始就建議此種類型。

工作內容

不脫衣,不秀舞,單純喝酒,唱歌,聊天模式上檯 ,坐檯方式:公檯,每 20 - 30分鐘 幹部會帶你跑每一桌秀檯, 直到客人喜歡妳,客人就會買你時間到底 (也就是框得意思) 以併框為主,沒有框,節數就少(秀檯)說明:便服酒店裡有所謂的帶檯,公關小姐在店家均由帶檯管理,公關小姐由帶檯PUSH給幹部,幹部帶進包廂秀檯(大約10~20分鐘),讓客人決定是否要留此公關小姐,留下就是框。

公檯說明

公檯小姐沒有屬於某客人,小姐被幹部帶去每桌秀檯,當全場客人都看過你以後,還是沒有框,就是要回去休息室裡休息(框)說明:客人再店內消費喜歡一個小姐,把小姐定住只能陪他一個,除非客人離場。

大框:

一天當中客人在10點半前喊 (框) 即有50節.之後每少半個小時喊 ( 框 ) 少3節。

小框:

小框的話則事另外加上15節,也就是說這桌人座了2小時後客人又喊小框,即有12+15=27節,所以在這種類型店的小姐都會 ( 拼框 )才會賺的多。

傳統便服酒店上班時間:pm 9:00 ~ am 3:00 , 有時沒客人2:30 就可以下班了。

薪資: 傳統便服店薪資架構為當初進去這家店時店家面試者會依條件, 上班天數,有無配s來決定節數單價,通常都是在一節/10分鐘 $140~$160之間。