閱讀前先了解便服店、禮服店、制服店與日式酒吧的消費方式、工作內容與客群定位都不相同。本文針對「便服酒店工作內容、坐檯方式、秀檯、大框、小框、酒店術語介紹」整理店型差異。關鍵內容整理・制服酒店・便服酒店・店型介紹・店型比較・客群特色・服務特色本篇協助讀者把店型差異整理成容易理解的重點，先了解定位，再判斷是否符合需求。
第一次接觸便服酒店的人，最容易遇到的問題不是不知道怎麼面試，而是聽不懂大家在說什麼。
「今天先秀檯。」「客人要框。」「跑一節再換檯。」
對剛入行的人來說，這些名詞聽起來像暗號，但其實都是酒店工作中經常使用的術語。每一家店的制度可能略有不同，不過大部分便服酒店都會使用相近的工作流程與稱呼。
如果能先了解坐檯方式、工作流程與常見術語，不但比較容易適應工作，也能在面試時更快進入狀況，和店家或經紀人溝通時也比較不容易產生誤解。
便服酒店工作內容、坐檯方式、秀檯、
大框、小框、酒店術語介紹、在便服店上班大多以拼框為主、沒有框，節數就少、公關素質都有一定的要求及標準像是學歷高、氣質佳 、談吐不凡 、競爭非常的激烈。
(秀檯)說明:便服酒店裡有所謂的帶檯，公關小姐在店家均由帶檯管理、 公關 小姐由帶檯push給幹部，幹部帶進包廂秀檯(大約10~20分鐘)，讓客人決定是否要留此公關小姐，留下就是框。
(公檯)說明：公檯小姐沒有屬於某客人，小姐會被幹部帶去每桌秀台，當
全場的客人都看過妳以後，還是沒有框，就是要回去休息室裡面休息。
(框)說明:客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
大框：一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節，爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框：(小框)的話則是另外加上15節，也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
傳統便服酒店上班時間:P.M.9：00~ A.M.3：00 (沒有下午場)
薪資：傳統便服店薪資架構為當初進去這家店時店家面試者會依
條件、上班天數，通常都是在一節/10分鐘120元~140元之間。
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常見問題整理Q：便服店、禮服店、制服店差在哪？A：主要差在穿著規範、互動方式、消費模式、客群與店家定位。Q：新手適合哪一種店型？A：要看個人條件、能接受的工作內容、收入期待與上班時間。Q：店型會影響收入嗎？A：會，不同店型的客群、節數與工作要求不同，收入也會有所差異。延伸閱讀推薦・酒店消費攻略與娛樂指南理解不同店型的消費模式與費用差異。・八大行業求職指南從行業分類、工作內容到收入差異，建立完整概念。・酒店新手問答交流區延伸閱讀店型、工作與消費疑問。
