便服店是台北酒店常見店型之一，和禮服店、制服店最大的差異，不只是公關穿自己的衣服上班，連客群、秀檯方式、拼框制度與消費模式也不同。
對想上班的人來說，重點是穿著、外型條件、上檯流程與薪資；對消費者來說，則比較在意選檯、框、公關互動與最後怎麼計費。
如果主要想了解公關實際坐檯內容，可以先看便服酒店工作內容。
便服店到底是什麼？
便服店的「便服」，指的是公關以自己的服裝與造型上班，而不是全店穿同一套制服。
但這裡的便服，不是一般日常休閒服。
穿著仍有一定要求
常見會以：
為主。
不同店家要求不完全相同，但整體通常比較重視質感。
便服店和禮服店、制服店有什麼不同？
三種店都是酒店常見類型，但定位不完全相同。
便服店
公關自行準備服裝，整體比較重視外型、談吐與客情。
禮服店
主要穿小禮服工作，店型與客群介於不同市場定位之間。
制服店
服裝通常依店家規定，工作節奏與包廂互動也可能不同。
想直接比較三種店型，可以看便服、禮服與制服酒店差異。
便服店公關怎麼上檯？
便服店常見的是公檯、秀檯與框的制度。
秀檯
幹部會安排公關進不同包廂，讓客人認識。
客人會依外型、談吐與互動決定是否留下公關。
公檯
公關沒有固定屬於某一位客人，會依現場安排跑不同桌。
框
客人如果希望某位公關後續時間都陪同自己，就可能會喊框。
不同店家的計算方式不同，因此不能把網路上看到的舊節數直接當成所有店家現在的標準。
大框、小框是什麼？
這些都是便服店常見術語，但各店制度可能不同。
大框
通常代表客人較早把公關後續工作時間固定下來。
小框
可能是在原本坐檯時間之外，再追加一段時間。
實際節數與算法應以當下店家制度為準。
拼框為什麼會影響收入？
便服店公關收入通常和實際坐檯節數有關。
被客人留下的時間越穩定，當天累積節數通常也比較容易增加。
但真正收入仍要看：
不能只看單一「框」來判斷收入。
便服店穿著、秀檯與拼框
什麼是便服店？便服酒店在工作內容、服裝要求、消費方式、帶檯流程與常見玩法上，都和禮服店、制服店有不同之處，求職新人與消費者可以先從這些差異開始了解。
便服酒店公關條件:台北酒店公關便服酒店顧名思義就是 公關 小姐是穿著自己的衣服去上班，所以這類型的?酒店小姐都需要自己準備上班的服裝，也就是需要一筆治裝費。而且衣服質料不可以是棉質牛仔材質，最好是絲質或緞面，稍有些路邊攤的氣質都算不合格。
便服酒店✨公關素質都有一定的要求及標準像是學歷高、氣質佳 、談吐不凡 、競爭非常的激烈。每個公關 小姐從臉上的、裝感、衣著、頭髮都很細心打扮，因為會來消費的客人水準都比較高，像是一些政商名流，有名的演藝人員。這裡消費水平較高，雖然是在私人包廂內，但包廂尺度不大，公關不用脫衣解扣不提供任何色情服務，外面常會有工作人員巡邏且透過門上的貓眼可以知道裡面發生什麼事。
便服酒店
講求的是感覺，小姐不會脫衣陪酒通常客人只能牽牽小手頂多親一下嘴，祿山之爪通常，「便服店」小姐會很有技巧的迴避。
會來便服酒店消費的客人，通常在社會層級的也比較高，他沒有要幹嘛，卻因為今天開心他框了這位小姐！或是一進去的小姐馬上就框因為他們有錢有勢！並不是百分百客人都這麼好，有時難免遇到喝酒會毛手毛腳的客人，這是正常的！
因為是酒店，脫離不了酒跟色！便服酒店為酒店公關的最高殿堂，所有長的漂亮、口條好、學歷高的幾乎都在此齊聚一堂可想而知便服店的競爭力之大除非是有經驗的求職者，或條件真的夠好，不然很少會有經紀人一開始就建型態。
工作內容: 不脫衣不秀舞、單純喝酒、唱歌、聊天的模式。坐檯方式：公檯，每20-30分鐘幹部會帶你跑每一桌秀檯，直到客人❤️喜歡妳、客人就會買?妳時間到底(也就是框的意思)，以拼框為主、沒有框，節數就少。
(秀檯)說明:便服酒店裡有所謂的帶檯，公關小姐在店家均由帶檯管理。 公關 小姐由帶檯push給幹部，幹部帶進包廂秀檯(大約10 - 20分鐘)，讓客人決定是否要留此公關小姐，留下就是框~
(公檯)說明：公檯小姐沒有屬於某客人，小姐會被幹部帶去每桌秀台，當全場的客人都看過妳以後，還是沒有框，就是要回去休息室裡面休息。
(框)說明:客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
大框：一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節，爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框：
(小框)的話則是另外加上15節，也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
傳統便服酒店上班時間:P.M.9：00~ A.M.3：00服裝儀容：公司提供名師設計、量身訂做之高雅端莊風格晚禮服專業造型師教導彩妝，名師教導社交禮儀。
我們提供的便服店福利：
1．三節禮品及慶生。並有超節獎金制度。
2．公司設有員工急難救助基金，協助解決員工突發狀況。
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便服店消費方式怎麼看？
站在客人角度，便服店的費用通常不只一項。
常見可能包括：
- 包廂或基本消費
- 公關坐檯
- 酒水
- 小費
- 延長時間
- 店家其他計價項目
不同店家、日期、包廂與人數都可能影響價格。
訂位前先問完整價格
不要只問「一個人多少」。
最好直接確認：
- 幾個人
- 預計坐多久
- 酒水是否另計
- 公關費用怎麼算
- 小費如何計算
- 延長時間怎麼收
客人怎麼選公關？
有些便服店會由幹部安排公關進包廂秀檯。
選檯
客人會依自己的喜好決定想留下哪位公關。
指名
如果本來就認識某位公關，可能直接指定。
熟客
固定回店的熟客，通常會有自己熟悉的公關或幹部協助安排。
框不等於其他私人服務
這點不論從工作者或消費者角度都要分清楚。
框主要是店內坐檯時間安排。
它不代表公關一定需要接受：
工作內容和私人選擇是兩回事。
想把拼框、出場與工作界線分清楚，可以看便服店穿著、拼框與工作界線。
便服店公關一定要很漂亮嗎？
外型條件確實重要，但不是只有外表。
店家通常也會看：
會聊天的人比較容易累積熟客
客人不一定每次都只看外型。
能記住客人的習慣、興趣與聊天內容，往往更容易讓客人再次指定。
便服店新人適不適合？
要看個人條件。
有些新人可以直接進便服店
外型、談吐、穿搭與互動能力都不錯的人，可能很快適應。
有些人需要先熟悉酒店工作
如果完全沒有坐檯經驗，也可以先了解其他店型，再決定是否進便服店。
沒有必要只因為聽到便服店收入高，就認為一定要從便服店開始。
便服店公關薪資怎麼算？
實際收入通常不是固定日薪這麼簡單。
可能和：
有關。
想了解工作時間與收入方式，可以看酒店小姐工作內容與薪資。
便服店上班和消費其實是兩個角度
對公關來說，最重要的是：
對客人來說，則是：
把這兩個角度分開，便服店的工作與消費方式就會比較容易理解。
第一次接觸便服店先確認哪些事情？
想上班
先確認店型、薪資、排班、穿著與工作內容。
想消費
先確認人數、預算、酒水、公關與計價方式。
不要只靠網路舊價格
酒店制度、店名、消費與薪資都可能調整。
真正準備面試或訂位時，仍要確認目前店家的實際規則。
