東區便服酒店和禮服店、制服店最大的差別之一，就是公關穿著、客人互動方式與坐檯節奏不同。
很多人第一次接觸便服店，最常問的就是：衣服要自己準備嗎？是不是一定要拼框？客人框了之後是不是代表一定要接受其他安排？
這些事情最好在上班前就先弄清楚。便服店重視整體條件與聊天應對，但工作內容仍然有明確範圍，不需要把所有酒店術語都想得太複雜。
想先了解基本坐檯方式，可以先看便服酒店工作內容。
東區便服酒店上班穿什麼？
便服店顧名思義，就是公關以自己的服裝造型上班。
衣服通常需要自己準備
便服店不像制服店由店家統一提供固定服裝。
比較常見的是：
重點不是一定要穿名牌，而是整體質感、剪裁與場合適不適合。
牛仔褲和太休閒的穿著通常不適合
便服店對穿著要求通常比較高。
過度休閒、棉質T恤、牛仔褲、運動鞋等，通常不會是主要上班造型。
便服店為什麼比較重視外型？
便服店客群、消費方式與店內定位不同，因此對公關條件要求也會比較高。
常見會看：
外型好不代表一定適合
真正上班後，聊天、接話、記住客人習慣與維持氣氛也很重要。
只靠外型但不會互動，坐檯狀況不一定會比較穩定。
便服店怎麼上檯？
便服店常見的方式是公檯。
公檯是什麼？
公關會由幹部安排進不同包廂，讓客人認識。
通常會有一段互動時間，再看客人是否喜歡。
秀檯是什麼？
秀檯就是公關輪流進包廂給客人選擇。
不同店家的時間與流程可能不同。
什麼是拼框？
「框」指的是客人希望某位公關在後面的時間繼續陪同，不再繼續跑其他桌。
被框通常代表客人喜歡妳
常見原因可能是：
拼框不代表一定要做其他事情
框主要是在計算坐檯時間與公關節數。
不能直接把「被框」理解成一定要接受其他私人安排。
便服、禮服、制服店差在哪？
如果還不確定自己適合哪一種店，可以先比較便服、禮服、制服酒店差異。
便服店
比較重視穿搭、談吐與整體條件。
禮服店
以小禮服為主要上班造型，條件要求與客群和便服店不同。
制服店
服裝由店家規定，工作節奏與互動方式也有自己的特色。
東區便服酒店工作重點
東區便服酒店小姐穿著? 上班時需要拼框+出場S嗎？ 便服酒店小姐穿著?便服酒店顧名思義就是公關小姐穿自己得衣服去上班,所以這類型的店小姐都需要自己準備上班得服裝,也就是需要一筆治裝費,而且衣服質料不可以是棉質牛仔材質，最好是絲面或緞面,稍有路邊攤氣息都不合格 。
便服酒店公關素質都一定的要求及標準
像是學歷高,氣質佳,談吐不凡,競爭非常的激烈,每個公關小姐從臉上的妝感,衣著,頭髮都很細心打扮,因為會來消費的客人水準都比較高, 便服店：對於酒店小姐的外型、條件、都有一定的要求水準。
像是一些政商名流,有名的演藝人員,這裡消費水平較高,雖然是在私人包廂尺度不大，公關不用脫衣解扣不提供任何色情服務，外面常會有工作人員巡邏,且透過門上的貓眼可以知道裡面發生什麼事 。
便服酒店講求的是感覺,小姐不會脫衣陪酒
通常客人只能牽牽小手,頂多親一下嘴，祿山之爪通常[便服店]小姐很有技巧的迴避,會來便服變消費得客人。
通常在社會層級也比較高,他沒有要幹麻,卻因為今天開心他框了這位小姐,或是一進去的小姐馬上就框,因為她們有錢有勢,並不是百分百客人都這麼好,有時難免遇到喝酒會毛手毛腳的客人這是正常的因為是酒店,脫離不了酒跟色 。
便服酒店位酒店公關的最高殿堂
所有長的漂亮的,口條好的,學歷高的,幾乎都再此齊聚一堂,可想而知便服店得競爭力之大,除zㄟ是有經驗得求職者,或條件真的夠好，不然很少會有經紀人一開始就建議此種類型 。
工作內容: 不脫衣，不秀舞，單純喝酒,唱歌,聊天模式上檯
做檯方式: 公檯, 每20 - 30分鐘幹部會帶你跑每一桌秀檯,直到客人喜歡妳，客人就會買你時間到底(也就是框得意思)以併框為主沒有框,節數就少!
酒店業內層次最高是便服店，其次是禮服店，再來才是制服店。
拼框和出場不是同一件事
這兩個詞很容易被第一次接觸酒店工作的人混在一起。
拼框
主要是店內坐檯時間延長。
出場
通常指離開店內之後的其他行程安排。
兩件事情不能直接畫上等號。
如果面試時對這類規定不清楚，可以直接問店家或經紀，不要靠網路傳言猜測。
工作內容和私人界線要分清楚
酒店公關的主要工作是在店內與客人聊天、唱歌、互動與維持氣氛。
任何超出原先工作範圍的私人安排，都應該由本人自行決定。
不想接受就要先說
包含：
都可以直接表明界線。
便服店一定要很會喝酒嗎？
不一定每個人酒量都很好。
如果酒量差、不喝酒或只能少量喝，應徵時就要先說。
酒量不是唯一條件
便服店更看：
會聊天和懂得應對，往往比單純能喝更重要。
新人一開始適合便服店嗎？
不一定。
便服店競爭通常比較高，新人是否適合要看個人條件與適應能力。
有些新人適合直接進便服店
如果外型、談吐與互動能力都不錯，確實有機會。
有些人先從其他店型開始
也有人先從禮服店或其他環境熟悉坐檯流程，再決定是否轉便服店。
想比較其他工作環境，可以看Piano Bar、日式酒吧與商務KTV差異。
酒店小姐薪資不能只看單一數字
收入通常會受到：
影響。
想看完整工作時間與收入算法，可以看酒店小姐工作內容與薪資。
第一次去便服店面試要問什麼？
穿著怎麼準備？
確認店家希望的服裝風格。
上檯方式？
公檯、私檯或其他模式。
一節多久？
不同店家制度不同。
薪資怎麼算？
不要只看保障或最高收入。
一週最低幾天？
兼職尤其要問。
是否一定要喝酒？
酒量不好要先說。
有沒有其他費用？
治裝、妝髮與其他正常支出都要問清楚。
東區便服店適合什麼類型的人？
比較適合：
- 重視穿搭
- 外型條件佳
- 喜歡聊天
- 臨場反應快
- 能記住客人習慣
- 能維持工作界線
- 能配合店家排班
如果只是因為聽到便服店收入高就直接進場，反而容易忽略工作節奏和競爭程度。
選店比單純追高薪重要
便服店、禮服店與制服店各有不同客群與工作方式。
沒有哪一種店一定最好。
真正要看的，是自己的外型、個性、時間、酒量與工作習慣，和哪一種環境比較合。
把穿著、坐檯、拼框、薪資與工作界線先弄清楚，再決定去哪一種店，會比只看收入數字更實際。
