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便服店、禮服店、制服店與日式酒吧的消費方式、工作內容與客群定位都不相同。本文針對「便服酒店工作內容、坐檯方式、秀檯、大框、小框、酒店術語介紹」整理店型差異。
關鍵內容整理
・制服酒店
・便服酒店
・店型介紹
・店型比較
・客群特色
・服務特色
本篇協助讀者把店型差異整理成容易理解的重點，先了解定位，再判斷是否符合需求。
便服酒店工作內容、坐檯方式、秀檯、
大框、小框、酒店術語介紹、在便服店上班大多以拼框為主、沒有框，節數就少、公關素質都有一定的要求及標準像是學歷高、氣質佳 、談吐不凡 、競爭非常的激烈。
(秀檯)說明:便服酒店裡有所謂的帶檯，公關小姐在店家均由帶檯管理、 公關 小姐由帶檯push給幹部，幹部帶進包廂秀檯(大約10~20分鐘)，讓客人決定是否要留此公關小姐，留下就是框。
(公檯)說明：公檯小姐沒有屬於某客人，小姐會被幹部帶去每桌秀台，當
全場的客人都看過妳以後，還是沒有框，就是要回去休息室裡面休息。
(框)說明:客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。
大框：一天當中如客人在10點半前喊(框)即有50節，爾後每少半個小時喊(框)少3節。
小框：(小框)的話則是另外加上15節，也就是說這桌客人坐了2個鐘頭後客人又喊小框即有12+15=27節所以在這種類型的店的小姐都會(拼框)才會賺的多。
傳統便服酒店上班時間:P.M.9：00~ A.M.3：00 (沒有下午場)
薪資：傳統便服店薪資架構為當初進去這家店時店家面試者會依
條件、上班天數，通常都是在一節/10分鐘120元~140元之間。
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常見問題整理
Q：便服店、禮服店、制服店差在哪？
A：主要差在穿著規範、互動方式、消費模式、客群與店家定位。
Q：新手適合哪一種店型？
A：要看個人條件、能接受的工作內容、收入期待與上班時間。
Q：店型會影響收入嗎？
A：會，不同店型的客群、節數與工作要求不同，收入也會有所差異。
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