酒店上班如何保護自己？別讓感情影響工作，和客人、少爺、幹部保持距離

酒店工作每天都會接觸不同的人，包括客人、少爺、行政及幹部。如何在工作中保持適當距離、避免感情糾葛，建立健康的工作界線，是許多新人都需要學習的重要課題。酒店上班，最重要的是先學會保護自己很多人第一次接觸酒店工作，最擔心的是喝酒、薪水或工作內容；真正待上一段時間後才發現，更需要學會的是如何保護自己的情緒與感情。

酒店每天都會接觸不同的人，包含客人、少爺、行政、幹部以及其他同事，長時間相處下來，很容易因為對方的一句關心、一個貼心舉動，而產生好感。

有好感是很自然的事情，但工作與感情之間，最好還是保留適當的界線。不要把客人的貼心，誤認為感情客人的熱情，不一定代表真正的了解有些客人談吐幽默，也很會照顧人，甚至會記得妳喜歡吃什麼、喝什麼，讓人覺得自己受到重視。

沒有人規定不能談感情，只是在真正了解對方之前

先保護好自己，通常會是更成熟的選擇。工作可以投入，感情不要衝動不論是客人、少爺、行政或幹部，彼此每天都在同一個工作環境，自然容易產生互動與熟悉感。

真正重要的，不是刻意保持距離，而是在工作時保持專業，在感情上保持理性。當懂得分清楚工作與生活，才能讓自己在職場中更自在，也更能保護自己的情緒與選擇。

不要跟客人私下出去不要介入客人的感情生活, 不要問客人太過私密的問題 {每人介意的點都不同，只能靠自己觀察了！不要跟客人當面起衝突 有事發生告知現場控台或少爺, 不可與公司的人有感情上的糾葛 少爺，控台，行政，等等} 保護好在酒店工作的你,如何在工作中保護好自己。

應注意以下幾點：酒店工作中保護好自己避免感情上糾葛『少爺控台行政 』

一、新進酒店公關人員避免自己跟單一客人在包廂

因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，所以像新帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，較有姊妹可以互相照應。酒店公關新人需請行政人員固定, 每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況。

二、新進酒店公關人員不做自己勉強的事情

最起碼在我這邊是這樣，避免因為害怕得罪幹部，而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就。尤其是兄弟客 [兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌 ]怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，本身卻沒有什麼後檯的小混混。

三、新進酒店公關人員出場的安全性

酒店有所謂的出場，客人不喜歡在包廂，想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等，若是這種的純出場也得注意安全性，因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，公司也會注意，若是常客 。

幹部也較了解客人屬性外，相對的。安全性會提高，且常客會比較清楚的是酒店的模式，不會笨笨的亂來，他會知道後果是什麼的。再者避免跟客人去隱密的場所，也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。不過，酒店本來就是以互動和社交為主的工作環境，建立良好的相處氣氛，並不一定等同於感情關係。

保持理性，給彼此多一點時間了解，通常比急著投入感情更好。少爺、行政、幹部每天都會接觸，不代表一定適合交往工作上的照顧，不一定代表私人情感。

少爺、行政、幹部在工作中各有不同角色，例如少爺負責包廂服務、行政協調現場流程、控台安排公關調度與記錄工作時間，幹部則負責客戶與現場協調等工作。

大家每天都會有許多互動，因此容易建立熟悉感。酒店小姐的小秘密熟悉，不一定就是適合。工作上的合作愉快，和私人感情是兩件不同的事情。

保持界線，反而更容易長久把工作和生活分開下班後，讓自己回到原本的生活。

和朋友聚餐、陪伴家人、培養興趣，都能讓自己的生活不只圍繞著工作當生活重心越平衡，也比較不容易因為工作中的情緒起伏，而影響自己的判斷。

真正成熟的人，懂得保護自己的情緒酒店工作每天都要接觸不同的人，也會遇到各種不同的故事。有人因為工作認識了好朋友，也有人在這裡遇見人生另一半；但也有人因為投入太快、期待太高，最後讓自己受到傷害。